丝毫的退缩,之后就根本不可能再掌握革新的主动权,就像无疾而终的王安石变法。于是张磊冷冷的对大家说:“你们以为我接手国力集团是为了来跟你们作对么?”
众人一愣,被张磊没头没脑的话,问的都不知道该怎么接口。
张磊接着说:“我继承的不仅是江老爷子的财产,还有他的遗志!要完成他老人家的遗志,就需要国力集团稳定、健康的掌握在我的手中。你们看看这三年来你们都干了些什么?把国力集团搞得乌烟瘴气,你们自己的腰包是鼓了,有谁顾虑过国力集团的未来!”
张磊这么说,这些老头子们都很意外,他们都是跟着江成涉白手起家闯天下的人,他们身上的那股拼搏的精神早就消失无踪,于是他们渐渐变成了国力集团的吸血鬼。张磊突如其来的质问,让他们意识到,张磊将是第二个江成涉,而他们却变成了张磊的绊脚石!
张磊见大家都不再争论,有些股东甚至一脸的哀伤,张磊知道刚才的话起作用了。他突然面带微笑平心静气的说:“诸位,我会把国力集团变得更加强大的,或许我没有这个能力,可是你们看看我的团队,从他们那一张张朝气蓬勃的脸上,你们看不到国力集团的未来么?”
“是的,利益是可是左右人们的道德观念和原则的,可是你们建设国力集团的初衷是什么都忘了么?你们手里现有的利益,已经足够你们以及你们的儿孙辈过着体面的生活,放手吧诸位,我真的不想跟你们动真格!我保证,你们的股份永远不会被剥夺,你们的后辈如果具备能力,国力集团会优先录用他们。”
曹董事还想要继续反对顾宁的改革,杨永征却拉住了他,杨永征是那伙老爷子当中最年轻的一个,他追随江成涉的时候才二十几岁。在他二十八岁那年,江成涉就大胆的任命他管理国力集团的人力部,而且江成涉给了人力部很大的权力,甚至可以对中层的领导干部进行任免。
人力部门是个水分很大的部门,他的职权完全取决于董事长赋予他多大的权力。一般的人力部门,主要就是负责人力招聘、培训,这些后勤工作。而江成涉却给了杨永征任免的权力,足见江成涉对他的看重。
杨永征刚才突然意识到,自己本来要想为国力集团多做贡献,现在却变成了拖后腿的人。不仅是他,其他人也有了这个意识,即使还有人固执认为张磊是在花言巧语,可是他们都似乎不忍心打破这样的花言巧语。
张磊见大家都不说话,便趁热打铁:“好!股东大会通过顾宁的巨大革新,革新的细节想回在稍后的董事会上,进行详细的讨论。”顾宁的改革计划一锤定音。
休会期间,杨永征找到张磊:“张总,我想单独找你谈谈。”
张
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