磊一愣:“可以!”于是他带着杨永征去了小接待室。等双方坐下后,张磊才问:“找我什么事?”
杨永征突然笑了笑:“我想现在再来找张总表忠心似乎是晚了,可是季晓淳行政方面的能力虽然很强,但是她并不是太适合做人力方面的工作,我想继续做人力总监,帮顾宁推动她的改革。”
这话让张磊又是一愣:“杨董事不是在跟我说笑?”
杨永征叹了口气:“我跟着江老爷子之前处处碰壁,是老爷子发现了我的才华,并加以重用。不管是以前还是现在,都是关系户的时代,我曾经立志要让国力集团没有关系户的现象,可是我却在不知不觉中,变成了最大的关系户的制造者。刚才张总的话点醒了我,让我意识到这些年我所犯的过错,我希望张总能给我一个改过自新的机会。”
张磊深深地舒了口气,杨永征的一番话,到突然让他有点犹豫了。顾宁之前跟他说过,免除杨永征的职务是很可惜的一件事,杨永征不管是从阅历、经验还是能力上来说,都是做人力工作的黄金阶段。
杨永征见张磊没有马上拒绝,便接着说:“张总的团队固然能力很强,顾宁善于统筹,毛伍善于理财,季晓淳善于行政,他们善断、善谋、善执行,是个很不错的团队。可是张总的团队有一个小缺陷,就是人力方面的不足,我刚好能补充这个小缺陷。”
张磊忍不住又看了杨永征一眼,短短几句话,就把人力工作者无法后天培养的眼光和直觉展现的淋漓尽致,也难怪老爷当年能破格录用他。张磊突然笑了笑:“每个人都有一次改过自新的机会。”
杨永征一听张磊这么说,顿时松了口气。
张磊接着又说:“但是只有一次机会!”
杨永征赶紧说:“张总放心,我肯定不会犯同样的错误。”
张磊点点头,对小千说:“把顾宁叫来,就说我有点事儿找她商量。”
没一会儿顾宁进门,她见张磊正在跟杨永征有说有笑的聊天,她就猜出来了个大概。顾宁坐下后,张磊把刚才跟杨永征的谈话简单的跟顾宁说了一下,并对她说:“我想听听你的意见。”
杨永征起身说:“我先回避一下。”
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