点头，与大家一道进入公司。一般的小职员畏于上前或起身打招呼，只是投来或好奇或敬畏的目光，有些新入职的员工还是第一次见到大老板，脸上明显有些讶异，震惊于大老板的年轻，甚至帅气。
等一行高管走过开放式办公大厅后，一群女员工顿时叽叽喳喳起来。
会议室早就布置好，李丘泽现在日常的生活，用三天一小会，五天一大会来形容都毫不为过。
这次会议有三个主题，一是对微信的盈利模式进行深入探讨，只是广告模式过于单一；二是楼上的服务器中心的进一步扩建，用户的增加远超预期，很快注册用户将突破两亿大关，那么管理和维护就必须跟上；第三的话，李丘泽需要抽离一部分资金，用于草茶的发展。
如果说第一和第二条，与会高管都是积极发言、尽心尽力地出谋划策的话，那么谈到第三点，会议室里明显就有点冷场。
他们这些人，对于草茶可没有太多感情。自然不情愿将本公司辛辛苦苦赚的钱，拿去贴补其他公司。
如果说资金极为充足，倒也不说了，但现实情况并非如此。
公司背负的两亿银行欠贷，倒现在都没有还。
不过，李丘泽不是来和他们商量的，底下坐着的这些人，也不是股东，只是他的员工。
天泽科技，他个人100%持股。
一言九鼎。
“我说你们别像个守财奴样好么。”大家的表情全写在脸上，不遮不掩的，李丘泽又如何看不出，没好气道，“公司虽然现在资金不是特别充足，但广告单不是排满了吗，第四季度肯定会爆，把草茶扶持起来，以后就是兄弟齐心，天泽这边如果遇到什么财务危机，草茶那边也会支援的，这样不好吗？”
钱拿了，适当安抚一下也是有必要的，高管们如此计较，好像要从他们身上割肉样，未必是坏事。
不仅如此，接下来李丘泽还要利用微信平台，给草茶做一波大宣传，正式吹响战斗的号角。
如今想想，弄一个微信这样的项目，其实很有必要，等于拥有了一个自主的宣传渠道，而且很强势。
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