十岁,不过经验和资历也最丰富,其他人平均年纪在三十上下。
这便是目前草茶公司的所有经理,算上李丘泽自己,拢共十三人。
不过,虽然是经理,但他们未必是公司待遇最高的人,很可能店长的收入比他们中某些人还要高。
关于这件事,李丘泽特地找齐薇等人谈过,怕他们有什么想法——怎么他们创业元老不升经理,反而外招新人。
因为术业有专攻。
他们能干好店长,未必就能做好经理。
所幸年纪都不大,让他们好好锻炼几年,以后有的是机会。
齐薇等人也没什么意见,每月小钱钱赚得很爽利,又得到老板这个承诺,对未来充满期许,各自都憋了股劲,努力学习新的东西来充实自己,希望不久的将来能得到晋升。
还有一个人叶飞。
李丘泽本想给他个经理头衔,毕竟他和谢彬负责的是两个领域。
叶飞却说什么也不干。
最后李丘泽只好安排了个主管头衔。
值得一提的是,目前叶飞和他的三个徒弟,已经搬到公司这边,往后各店的糕点也会从这里出炉,毕竟地方更大,设备也更齐全,人员还多。
这场会议要谈的事情很多,从上午开到下午,不仅明确了各个经理的职责和权限,还给他们各自分配了阶段性的任务和目标。
尤其是五名区域经理。
因为驻总部的这些经理,今天即便有些事情没说清楚,随时还可以交代,但他们不同,李丘泽不要他们待在公司,既然入职,工资在发,就要发挥出相应的作用。
所以整个下午,他都着重在讲区域拓展……或者说走出去的事情。
谈到一半时,李丘泽取过午饭后特地带进来的一个卷轴,大家正好奇呢,只见他摊开卷轴,在会议桌上铺开。
原来是一张全国地图。
“我们在这里。”李丘泽拿起一只红色马克笔,在地图上台市的位置处,画了个圈圈。
“南方地区是我国经济最发达的地带,其实我们这个位置很好,可以说在腹地,往西北走,是长江三角洲,往西南去,是珠江三角洲。
“公司发展的第一阶段目标,就是覆盖南方区域,当前未必要做得那么细,但脉络要勾连起来,要以最小的代价,将品牌影响力尽量扩散开来,这样以后再想在脉络中添枝画叶,新增门店,就会事半功倍。
“你们有五个人,各自选择一个区域吧……我要省会城市,接下来你们的任务,就是在选定的区域内,开设两家新店。”
李丘泽说到这里顿了顿,马克笔落在“杭州”之上,补充了一句:“这里我先圈一个。”
他没忘记答应江姑娘的承诺。
至于其他地方……南方的几个省会城市,哪里都行,哪里都是一个很好的“脉络点”。哪怕这次不杀过去,下次也会,迟早的事情,所以无所谓。
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