1)90、你被内定了_从零开始打造霸权动画
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  高谷辉微微一笑:“一般来说,我是不想回答这个问题。我也没想到你会问这个问题。

  唉,做制片人,真的好难啊。”

  加藤友说:“对不起,辉p,是我多嘴了。你就当我没说吧。”

  加藤友心想:恐怕辉p心里还有其他人选。虽然我在oml做了很多年,但是矢吹做的也不比我短,而且她的能力也很出众。但辉p却选择了我。不知道辉p有没有找过矢吹?

  也不知道矢吹知道这件事情后,心里会怎么想。如果是辉p私下决定了动画监督人选是我。

  不知道矢吹会不会生气,也不知道会不会和我关系决裂。

  唉,好头疼啊。

  在加藤友看来,动画监督一职就是一个烫手山芋。他是很想成为动画监督。

  动画监督啊,你问问哪个原画师谁不想当监督呢?

  谁不想亲自管理一个动画制作项目,从零开始,一点一点的将动画打造成成品呢?

  这多有成就感啊,如果能制作出一部大热的动画。

  到时候想弄一部自己想要的,喜欢的原创动画那就简单了啊。

  加藤友就是这样想的,他还想听别人对他说:监督。

  作监他已经听了很久很久了,有点腻味了。

  但是他不得不考虑公司内部的工作环境,其他同事的心情。

  尤其是矢吹。

  失吹加奈子,近乎是和他同期进入公司,两人不论是作画能力,作监能力都不分伯仲。

  河村智当oml第一部作品的监督也就算了,毕竟oml当时没有有经验的监督,也急需一名有经验的监督来稳定局面。

  但是第二部作品监督不能继续让外人来做吧?

  那么就让内部员工来当。

  试问,加藤友都能当监督,那她矢吹凭什么就不能当了?

  为什么是加藤友当监督,矢吹不行吗?

  这种念头将会弥漫在所有员工心里。

  如果不能及时解决这个问题,那么大家心里都会有所不满。

  如果让员工们觉得oml是一个不公平,不公正,不平等的对待所有人的工作环境。

  那么这个问题就大了。

  业界是一个人员流动性很高的行业。尤其是这几年,随之动画制作数量的上升,这也让很多人作为自由人也能接到很多工作,养活自己。

  而公司想要招到一名合格的正式员工也越发麻烦。

  如果不处理好这件事情,加藤友很担心今后他该如何待在公司,如何面对其他员工呢?

  加藤友想到这就很头疼。

  高谷辉神情平静,他淡淡道:“我知道你很苦恼。为什么是你,而不是矢吹,和田,土屋她们。

  我选你也是有一点原因。当然,不是私心。

  于公于私,我自认我是很分得清。”

  加藤友眉头紧锁:“那为什么是我啊。”

  “你担心的问题是不会出现的。加藤你放心好了。你看问题的时候,至少要面向未来啊。

  未来,不

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