杯子,搞得像个老干部的样子,跟在彭总屁股后面,必须加快步伐节奏,才跟得上彭总的速度。
虽然只隔两层楼,但好像来到了另外一个世界。进入会议室后,这个只容纳得下十来个人的小会议室,如今只坐了四个人,加上冬子与彭总,一起才六个人。可见,所谓的西北大区团队,算不上一个战斗班。
彭总进来后,大家懒洋洋的,有的欠欠身,有的还好,总算站了起来,算是对新团队当家的,有一个初步的礼貌。大家兴致不高的原因是显然的。西北地区,历来是销售最差的地方,作为销售人员,哪怕跟着一个普通的大区经理,也比跟着今天这个副总强。
从客观上看,起码有两点,让大家士气低落。第一点,西北区收入与提成最低,因为销售不好。比不上中部地区的三分之一,提成也少得可怜,所以,这个区域搞销售,在销售部内部,用古代的话说,算是发配边远了。第二点,彭总,虽然表面上在大区销售团队里,他的级别最高,是刚提升的销售部副总。却是高层斗争最新的牺牲品,甚至,如果西北地区销售不好的话,他这个副总的位置都难保。
跟着一个没有前途的,受到打压的领导,来到一个出不了成绩的地方工作,算是一个员工最不想遇到的事情了。
彭总倒没显示出任何的不适,他倒是兴致很高地跟每一个人打招呼。他居然对每一个员工都很熟悉,问候了一遍每一个员工,家庭的困难及生活方面需要帮助的事项。彭总都一一应承下来。
“你是说,你原来团队该给你的去年的资金没到位?莫操心,我来帮你催,毕竟,我暂时还算是销售部副总,这点事,我做得到。”
“你家里老婆怀孕八个月了?慌什么慌?我认识佛山最好的妇道科大夫,我回头把电话给你,她是主任,根本不需要排队,你老婆要检查要生伢,直接去就行,报我的名字,好使。如果临产了,我准你假,保证不耽误。”
彭总这一顿招呼,几乎就花了一个小时的时间,完全是在给下属解决困难,给予承诺。等这些问完了,彭总回头看了看冬子,冬子笑笑,摇了摇头,意思是,自己没任何困难。彭总笑了笑,对大家说到:“兄弟们,我们现在在一条船上了,今后,只要有我吃的肉,大家都有肉吃,大家相信我这个人品吧?”
提升到人品问题,大家不敢不回应了,纷纷表示:“这有啥问题,彭总你的人品,是公认的。”
“好,既然这样,那就好说。做兄弟,贵在人品,能力倒在其次。古人说,三人同心,其利断金,如果兄弟们愿意努力,我将给大家带来实实在在的好处,不知道,大家对我有没有信心?”
这种递在嘴边的话,肯定是要回应的。几个人
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